Басты бет / Қызмет бағыттары
Компанияларға арналған қызмет бағыттары
Ұйымның тиімділігін арттыруға бағытталған кешенді шешімдер: командаларды дамыту, басшылардың басқарушылық құзыреттерін жетілдіру және ұйымның әлеуетін бағалау.
Әрбір бағдарлама бизнес мақсаттарына, салалық ерекшеліктерге және команданың дайындық деңгейіне сәйкес бейімделеді.
Корпоративтік тренингтер
Біз әр компанияның ерекшелігін терең түсінуге мән береміз. Сондықтан бағдарламалар ұйымның сұранысы, даму басымдықтары мен корпоративтік мәдениетіне сәйкес арнайы жасалады.
- 01Сұранысты зерделеймізКомпания басшылығымен және HR мамандарымен кездесіп, командадағы жағдайды талдаймыз және қандай нәтижеге қол жеткізу қажеттігін анықтаймыз.
- 02Бағдарламаны әзірлеймізКомпанияңыздың қызмет саласы мен нақты жұмыс жағдайларына сүйене отырып, тренинг мазмұнын, практикалық жаттығулар мен кейстерді дайындаймыз.
- 03Тренинг өткіземізПрактикалық тапсырмалар, іскерлік ойындар және топтық жұмыс арқылы жаңа білім мен дағдыларды меңгеруге жағдай жасаймыз.
- 04Нәтижелерді қорытындылаймызБасшыға кері байланыс беріп, қол жеткізілген өзгерістер мен алдағы даму бағыттары бойынша ұсыныстар ұсынамыз.
Іскерлік ойындар
Қатысушылар жұмысқа жақын жағдайларды бастан кешеді: шешім қабылдайды, келіседі, рөлдерді бөледі. Ойыннан кейін не тиімді болғанын және нені өзгертуге болатынын талдаймыз.
Компанияңызға арналған бағдарламаны талқылау →Командалық жұмыстың тиімділігін арттыру
Адамдардың бір-бірін жақынырақ тануына, келісе білуіне және ортақ нәтиже үшін жұмыс істеуіне көмектесетін командалық бағдарламалар.
Компанияңызға арналған бағдарламаны талқылау →Жоғары буын басшыларына арналған коучинг
Басшыларды жеке бағдарлама бойынша оқыту: міндеттерге, басқару стиліне және компаниядағы жағдайға қарай.
Компанияңызға арналған бағдарламаны талқылау →Құзыреттер модельдері мен кәсіби талаптар жүйесін өзгерту
Нақты лауазымда табысты жұмыс істеу үшін қандай білім, дағды және жеке қасиеттер қажет екенін сипаттаймыз. Ұйымның кез келген лауазымына құрастырамыз.
- персоналды іріктеу мен бағалаудың негізі
- оқыту мен дамытуға арналған түсінікті талаптар
Ұйымның әлеуметтік-психологиялық диагностикасы
Ұжымдағы ахуалды, қызметкерлер мен бөлімшелер арасындағы қарым-қатынасты, шиеленіс нүктелерін зерттейміз. Қорытындысында — басшылыққа арналған тұжырымдар мен ұсыныстар.
Компанияңызға арналған бағдарламаны талқылау →Қай бағдарлама лайық екенін білмей тұрсыз ба? 1 минутта таңдап көріңіз →
Компаниялардың сұрақтары
Жиі қойылатын сұрақтар
Тренингті біздің кеңседе өткізуге бола ма?
Иә. Корпоративтік тренингтерді компания аумағында, Алматыдағы орталықта немесе көшпелі алаңда өткіземіз.
Қазақстанның басқа өңірлерінде де жұмыс істейсіздер ме?
Иә. Орталық тренерлері Қазақстан қалаларындағы клиенттерге барады және шетелде де оқыту өткізген.
Әртүрлі бағыттарды біріктіріп, біртұтас бағдарлама әзірлеуге бола ма?
Иә. Әр бағдарламаны компания міндетіне қарай құрастырамыз: тренингтерді, іскерлік ойындарды, тимбилдинг пен диагностиканы ұштастыруға болады.
Қызмет құны қалай есептеледі?
Құны міндетке, бағдарлама ұзақтығына, қатысушылар санына және форматқа байланысты. Нақты ұсынысты кездесуден кейін дайындаймыз.
Біз қалай жұмыс жасаймыз?
Алғашқы сұраныстан нақты нәтижеге дейін
Сұраныс
Сіз бізге өз міндетіңіз, командаңыз және жоспарланған мерзімдер туралы айтып бересіз.
Кездесу және диагностика
Сұранысыңызды нақтылап, қажет болған жағдайда ұйымдағы жағдайға диагностика жүргіземіз.
Бағдарлама әзірлеу
Сіздің мақсатыңызға сай бағдарлама, өткізу форматы мен қызмет құнын ұсынамыз.
Оқыту және нәтижелерді қорытындылау
Оқыту бағдарламасын өткізіп, қол жеткізілген нәтижелерді сізбен бірге талқылаймыз.
Ұсыныс алу
Міндетті сипаттаңыз — менеджер сізбен байланысып, мәліметтерді нақтылап, бағдарлама ұсынады.
